Prospection LinkedIn pour recruteurs : approchez les bons profils avant les autres.
Repérez les profils en recherche, récupérez leurs emails directs et suivez chaque candidat sans en perdre un seul de vue.
Du sourcing à l'entretien, étape par étape
Repérez les candidats en recherche d'emploi
Activez « en recherche d'emploi » : FantomHunt ne remonte que les candidats actifs. Programmez la recherche pour les contacter avant les autres cabinets.
Contactez les bons candidats, sans y penser
Une séquence multi-étapes qui s'enchaîne toute seule, des messages rédigés par l'IA. Vous approchez plus de candidats sans y passer vos journées.
Naviguez sur des fiches complètes pour chaque candidat
Parcours, compétences, alertes de changement de poste, statut et échanges : tout le candidat sur une fiche. Le Coach IA lit la conversation, vous conseille jusqu'à l'entretien.
Sans engagement · résiliable en un clic · données protégées
À la main, ou avec FantomHunt
Questions fréquentes
Oui. Lors de l'extraction, FantomHunt repère les profils signalés en recherche d'emploi sur LinkedIn et vous permet de les cibler en priorité. Ce sont vos candidats les plus réceptifs, et vous concentrez votre approche sur eux plutôt que d'arroser large.
Oui. Le suivi visuel vous laisse créer des étiquettes dédiées à chaque poste. Vous suivez pour chaque candidat le journal CRM ainsi que les échanges pour ne rien manquer. Vous gardez chaque recrutement cloisonné et vous voyez d'un coup d'œil qui relancer, sur quel poste, sans rien mélanger.
FantomHunt retrouve l'email professionnel du candidat, payé au résultat : un crédit n'est débité que si l'email est effectivement trouvé. Les adresses livrées affichent environ 98 % de validité. Vous ouvrez ainsi une seconde voie de contact quand le message LinkedIn reste sans réponse.
Non. L'anti-doublons fonctionne à l'échelle de tout votre compte : un candidat déjà présent dans une de vos recherches ne sera pas réimporté ni recontacté par erreur dans une autre. Vous gardez un sourcing propre, même en gérant plusieurs postes en parallèle.
Oui. L'IA connaît le poste que vous proposez (intitulé, missions, ce qui rend l'opportunité attractive) et vous aide à rédiger une approche personnalisée et différenciante, loin de la sollicitation copiée-collée. Vous gardez toujours la main et validez chaque message avant l'envoi.
Non, un compte LinkedIn classique suffit. Si vous disposez de Sales Navigator, vous pouvez importer vos recherches comme source de prospects, mais ce n'est pas obligatoire pour chasser efficacement avec FantomHunt.
Oui. Sur les plans mensuels, il y a la possibilité de prendre votre abonnement sans engagement : vous résiliez en un clic depuis votre espace, quand vous voulez. Et le plan Découverte reste gratuit aussi longtemps que vous le souhaitez, sans carte bancaire.
Non, aucune compétence technique requise. FantomHunt est une extension pour les navigateurs Chrome, Brave, Edge et Opera : vous l’installez en un clic, vous vous connectez à votre compte LinkedIn habituel, et vous êtes prêt en quelques minutes. Aucune configuration supplémentaire.
Soyons transparents : comme tout outil d’automatisation, FantomHunt n’est pas officiellement approuvé par LinkedIn. C’est pourquoi nous l’avons conçu pour imiter un usage humain (plafond de 100 invitations par jour, quotas maîtrisés, timing aléatoire) et réduire le risque au maximum. Aucun outil ne peut garantir un risque zéro, mais cette prudence est intégrée par défaut pour que vous prospectiez l’esprit tranquille.